| Titulo | Informações | Visualizar |
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| ALIMENTOS GRAVÍDICOS: a irrepetibilidade da verba paga por quem não foi reconhecido como pai. | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| OS REFLEXOS JURÍDICOS DO ABANDONO AFETIVO | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| A NECESSIDADE DE TIPIFICAÇÃO DO CRIME DE ESTUPRO VIRTUAL | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| O PROCEDIMENTO DA USUCAPIÃO EXTRAJUDICIAL | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| APLICABILIDADE DO PRINCÍPIO DA INSIGNIFICÂNCIA PELO DELEGADO DE POLICIA | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| A AUSÊNCIA DE CRITÉRIO OBJETIVO JUDICIAL PARA A CONCESSÃO DOS BENEFÍCIOS DA JUSTIÇA GRATUITA | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| CAPACIDADE SUCESSÓRIA DE ANIMAIS DOMÉSTICOSNO DIREITO BRASILEIRO CONTEMPORÂNEO | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| O PAPEL DA POLÍCIA NA SEGURANÇA PÚBLICA NO BRASIL | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| A CONFISSÃO COMO REQUISITO PARA A CONCESSÃO DO ACORDO DE NÃO PERSECUÇÃO PENAL | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| O PLÁGIO MUSICAL SOB A PERSPECTIVA DO DIREITO AUTORAL | VOL.:19 - N1 Ano - 2025 |
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| O FLUXO DE CAIXA COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA TOMADA DE DECISÕES EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS | VOL.:19 - N2 Ano - 2025 |
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| GESTÃO DE PESSOAS: a influência positiva do líder na cultura organizacional. | VOL.:19 - N2 Ano - 2025 |
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| OS DESAFIOS DO MARKETING NAS EMPRESAS BRASILEIRAS | VOL.:19 - N2 Ano - 2025 |
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| GESTÃO DE PESSOAS: o papel estratégico do plano de carreira como incentivo para os colaboradores do setor agrícola. | VOL.:19 - N2 Ano - 2025 |
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